Mesures concernant le reclassement externe
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EDS 2003
(non négocié)
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Cap
Gemini E&Y
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LOGICA CMG
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ALCATEL CIT
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ALCATEL SPACE
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EADS MATRA
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ALCATEL Submarine Networks
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GEMPLUS
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NOKIA
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Reclassement externe
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Espace emploi
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Par
Cabinet externe
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Par
Cabinet externe
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Interne
& Externes
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Interne
& Externes
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Evalué à
14 000 euros
par salarié
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Cabinet
DBM + choix libre
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Durée du congé de R. < 45 ans
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4 mois
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8 mois
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4 mois
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5 à 7
mois
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4 à 8
mois
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6 mois
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Durée du congé de R. < 50 ans
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4 mois
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9 mois
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4 mois
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5 à 7
mois
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4 à 8
mois
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6 mois
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Durée du congé de R.>= 50 ans
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5 mois
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9 mois
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5 mois
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5 à 7
mois
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7 à 8
mois
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6 mois
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Prime de reclassement rapide
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0,65 à
1,3 mois
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-
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3 mois
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-
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-
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oui
selon l'ancienneté
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Formation d'adaptation
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1 000 €
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7 000 €
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2500..3000
€
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oui
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3000..4000
€
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4 600 €
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Formation de reconversion
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2 000 €
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3500..5000
€
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oui
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5000..6500
€
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4 600 €
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Frais de recherche d'emploi
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SNCF 2è cl.
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500 €
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3000 €
max
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Durée de vie de l'Espace Emploi
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9 mois
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9 mois
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9 mois
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Frais de déménagement
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3000 €
max
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100%
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4600 €
(Célibataire)
6200€(Coup)
500€ (/enf)
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Aide pour l'Entreprise qui recrute
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non
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non
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non
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7 600 €
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3000 à
12000 €
(selon le site)
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Prime différentielle de salaire
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oui
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oui
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- Durée max
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12..24
mois
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24 mois
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6 mois
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- Montant mensuel max
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150 €
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300 €
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compensé
à 100%
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Congés de reclassement
La durée du congé de
reclassement proposée par la Direction EDS est au MINIMUM LEGAL. Pour les
sites de province, dans la conjoncture économique actuelle, et pour les populations
de personnes de plus de 45 ans, on comprendra sans peine qu'il faut beaucoup
plus que ces 4 mois pour se reclasser.
Formation
Que peut-on se former avec
1000 € ?
En quoi peut-on se
reconvertir avec 2000 € ?
TOUS LES AUTRES ont proposés
des budgets décents qui donnent une CHANCE à ceux qui sont par terre de se
relever.
Prime différentielle de salaire
En voilà une autre mesure
qui aura pour effet d'encourager les personnes à se replacer, c'est-à-dire,
qui se situe complètement dans l'esprit d'un PSE. EDS n'en parle pas un mot.
ÓAdeeds – 2003
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ADEEDS
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