|
France
Des mails d'encouragements nous arrivent de
salariés EDS de toutes origines.
Coté
syndicats la CGC, la CGT et la CFTC
nous ont assurés de leur soutien (lien sur leur site, affichage de nos
coordonnées sur leur panneaux syndicaux).
SUD et des élus CFDT sont depuis le début
avec nous.
Espagne
Après
avoir trouvé et traduit l’accord signé par EDS-Espagne nous avons écrit
aux représentants du personnel :
Envoyé : mardi 2 décembre 2003 14:35
À : Montori, Gerardo; Perez, Albert; Saladie, Jordi; Solans,
Carmen; Lorente Pascua, Enrique; Lerena, Vicente
Objet : Plan Social EDS Francia
Ola,
Me
permito contactar les de parte de empleados de EDS Francia afectados
por el ERE frances.
Consegui
sus nombres en el acuerdo del 17 de noviembre de 2003 presente en el
intranet EDS.
Estamos
en el proceso de negociacion de las indemnizaciones, entre otros puntos.
Nos
enteramos de que sus indemnizaciones brutas por cese son de 52 dias de
salario por año de servicio en la Compania. En comparacion, nuestra
indemnizacion es de 0,33 mes por año de presencia (parte legal) + 3 meses
por los voluntarios.
Su
acuerdo nos sirve de referencia frente a la dirreccion para la negociacion.
Seria
possible para usteded communicarnos algunas informaciones complementarias
para ayudar en las negocianes.
Esas
informaciones serian las siguientes :
1) Cual
es su profession, o mas exactamente, su tipo de trabajo en EDS (ex.
programacion, project manager informatica, mantenimiento, produccion (en
fabrica), etc. ) ?
2) Cual
era la proposition inicial de la direccion para las indemnizaciones, antes
de llegar à 52 dias de salario pao año de presencia ?
3)
Tienen ustedes informaciones sobre los otros "planes sociales" en
europa ?
Se les
agradesco por comunicar os esos datos, y otra informacion que les
parece pertinente.
Aqui tienen la
direccion web de nuestra organizacion de defensa del empleo ADEEDS :
http://adeeds.chez.tiscali.fr/
Cordialmente,
ADEEDS
|
